陈列员的主要职责包括制定并实施陈列计划，这涉及到对店铺内不同区域的商品布局进行规划和调整，确保商品展示能够吸引顾客并提高销售效率。他们还需要负责日常的陈列管理工作，这包括检查商品的摆放是否符合店铺的整体风格和品牌形象，确保商品的展示效果始终如一。陈列员还需指导培训工作，培养新员工掌握陈列技巧，提升整体团队的专业水平。同时，他们需要设定陈列管理考核标准，以便评估员工的工作表现，确保每个员工都能按照既定标准进行工作。

此外，陈列员还需负责开发和分发陈列资料，这些资料可能是关于陈列技巧、商品信息或者店铺布局的设计方案等。他们还需参与陈列采购管理，确保采购的商品能够满足陈列需求。协助订货会开展相关工作，是陈列员的另一项职责，这包括提供陈列建议、评估商品的受欢迎程度以及确定商品的采购数量。

对于陈列员的职位要求，通常需要具备大专以上学历，以及三年以上的同行业本岗管理经验。这表明他们需要拥有丰富的店铺现场实操能力和管理经验，具备制定陈列标准的能力。此外，他们还需有一定的专业技能和经验，能够熟练使用办公软件如Office、设计软件如Photoshop和Coredraw等，以支持陈列工作的开展。

陈列员需要有良好的工作意识，能够承受一定的工作压力，并且具备出色的沟通协调力和团队管理能力。这些能力对于有效管理和提升团队表现至关重要。总之，陈列员在店铺管理中扮演着至关重要的角色，他们的工作直接影响着店铺的销售业绩和顾客满意度。